双城市医疗保障局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募医疗领域人才，提供多个岗位供求职者选择。招聘信息详细介绍了各岗位的职责、任职要求以及薪酬待遇等方面内容。此次招聘旨在为双城市医疗保障事业注入新鲜血液，优化人才结构，提高服务水平。有意者需符合相关岗位要求，通过报名、资格审查、考试等流程后方可录用。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

双城市医疗保障局作为双城市重要的民生保障部门，一直致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质、高效的医疗服务，随着双城市医疗保障事业的不断发展，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为双城市人民的健康福祉贡献力量。

单位简介

双城市医疗保障局是负责双城市医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保障政策的制定、组织实施、监督管理等任务，我们致力于为广大市民提供全方位、多层次的医疗保障服务，包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作；

（2）制定医疗保险管理规章制度，并组织实施；

（3）协调处理医疗保险工作中的问题，确保医疗保险工作的顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉医疗保险政策，有相关工作经验者优先考虑。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务机构的监管工作，确保医疗服务质量；

（2）制定医疗服务监管计划，并组织实施；

（3）协调处理医疗服务中的问题和纠纷，维护医疗秩序。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的现场调查能力、分析能力和解决问题的能力；

（3）熟悉医疗服务监管工作，有相关工作经验者优先考虑。

3、医疗保障信息系统管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）制定信息系统管理制度，并组织实施；

（3）负责信息系统的技术支持和培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉信息系统开发、管理和维护工作，具备较强的技术能力和经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至双城市医疗保障局指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的应聘者名单。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩确定面试名单，组织面试，进一步了解应聘者的综合素质和潜力。

5、体检和公示：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者进行公示，公示期满无异议后办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照双城市医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过双城市医疗保障局官方网站或电话联系我们。

双城市医疗保障局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为双城市人民的健康福祉贡献力量，期待您的加入！