池州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握现代信息技术，为市民提供优质的阅读服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，推动文化事业的发展。欢迎有志之士报名应聘，共同为池州市的文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求与日俱增，作为知识的海洋，图书馆在推动社会文明进步中发挥着重要作用，池州市市图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘背景

随着池州市市图书馆的不断发展，为了更好地服务市民，提高图书馆的运营水平，我们急需引进一批高素质、专业化的图书馆人才，此次招聘旨在吸纳更多热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的优秀人才，共同推动池州市市图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者借阅图书，解答读者咨询；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与图书馆数字资源的建设与管理；

（4）为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉数据库管理，具备编程能力者优先考虑；

（4）具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、建议的接待与处理；

（2）参与读者活动的组织与推广；

（3）负责读者信息的收集与整理；

（4）提升读者满意度，优化读者服务体验。

任职要求：

（1）大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备一定的组织协调能力，能够承担一定的工作压力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，通知合格者参加面试；

3、面试：对应聘者进行综合素质和专业技能的考核；

4、体检：通过面试者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、录用后签订劳动合同，试用期满表现优秀者可享受晋升机会；

2、工资福利待遇优厚，包括五险一金；

3、提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

池州市市图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为市民提供更优质的服务，推动池州市市图书馆的持续发展，期待您的加入！